佳木斯人力资源
启动数据治理项目，打通研发与BOM数据孤岛。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能佳木斯各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。
受宏观环境影响，终端消费需求疲软，销售额环比下滑。
新一代平台产品立项，预计明年Q2量产。
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。
与高校共建联合实验室，开展前沿技术预研。